• 中國礦業大學2020年新教師招聘啟事

    發布者:李鳴軒發布時間:2020-05-24瀏覽次數:260

    摘要:行業翹楚高校,座落京滬線節點有地鐵千萬人口城市,5A風景區校區,來校拎包即住精裝修人才周轉房,面積50-130m2;待遇優厚(30-2600+)云顶集团手机版-首页,工作三年,購房無憂;解決子女入學問題(幼兒園、小學、中學),引進人才子女達到學齡條件可直接就讀全市最好的初中;博士入職即指定職業發展導師云顶集团手机版-首页,還可申請啟航計劃、力行計劃。誠聘博士至院士各類人才。

    學校簡介

    中國礦業大學是教育部直屬全國重點高校云顶集团手机版-首页、國家“211工程”“985優勢學科創新平臺項目”和國家“雙一流”建設高校,同時也是教育部與江蘇省人民政府云顶集团手机版-首页、原國家安全生產監督管理總局共建高校,學校設有研究生院。學校坐落于全球宜居城市、國家生態園林城市云顶集团手机版-首页、國家環保模范城市云顶集团手机版-首页、全國文明城市——江蘇省徐州市云龍湖風景區,現有文昌和南湖兩個校區,占地面積4800畝,學校配有自己的附屬幼兒園、小學云顶集团手机版-首页、初中和高中,礦大附中的教育質量名列全市前茅。

    中國礦業大學經過110余年的努力奮斗,已經形成了以工科為主、以能源為特色,理工文管等多學科協調發展的學科專業體系和多科性大學的基本格局。學校設有21個學院(部)云顶集团手机版-首页,另有徐海學院和銀川學院等兩個獨立學院。

    學?,F有各類教職工3100多人,專任教師1977人云顶集团手机版-首页,其中教授459人,副教授841人;擁有博士學位的教師比例約80%云顶集团手机版-首页。教師隊伍中,擁有15名兩院院士(含外聘),19人入選國家重點人才工程項目云顶集团手机版-首页,16人獲國家杰出青年科學基金, 5人被評為國家級教學名師,1人獲首屆中國青年科學家獎。

    學?,F有1個一級學科國家重點學科,8個二級學科國家重點學科云顶集团手机版-首页,1個國家重點(培育)學科云顶集团手机版-首页,2個國家重點實驗室云顶集团手机版-首页,2個國家工程(技術)研究中心云顶集团手机版-首页,4個教育部重點實驗室,17個一級學科博士點,16個博士后科研流動站,33個一級學科碩士點,1個國家大學科技園,1個國家地方聯合工程實驗室, 2個教育部工程研究中心,17個其他省部級重點實驗室、工程(技術)研究中心(含研究基地)云顶集团手机版-首页,年均科研經費超過5億元。目前,學校同25所全球TOP 200的海外名校簽署了合作協議。

    在教育部第四輪學科評估中,礦業工程云顶集团手机版-首页、安全科學與工程2個學科被評為A+,測繪科學與技術云顶集团手机版-首页、地質資源與地質工程2個學科被評為A-。工程學、地球科學、材料科學云顶集团手机版-首页、化學、數學、環境與生態學和計算機科學等7個學科ESI排名進入全球前1%云顶集团手机版-首页,其中工程學學科領域進入ESI全球前1‰云顶集团手机版-首页。

    人才政策及需求計劃

    一、引進人才基本條件

    遵守國家法律法規,熱愛高等教育事業,師德高尚,學風正派云顶集团手机版-首页,治學嚴謹,團結協作云顶集团手机版-首页,具有良好的學術背景和較強的學術發展能力云顶集团手机版-首页,具備適應崗位要求的身體條件和心理素質。

    二、引進待遇

    來校即提供拎包即住精裝修人才周轉房(2020年一期投放100套,先到先得),面積50-130㎡不等;薪資優厚,工作三年,購房無憂;解決子女入學問題(幼兒園、小學、中學),引進人才子女達到學齡條件可直接就讀全市最好的初中——礦大附中;博士入職即指定職業發展導師,還可申請啟航計劃、力行計劃云顶集团手机版-首页。

    (一)講師

    薪金年收入20萬元人民幣起云顶集团手机版-首页。除此之外,還享受以下待遇:

     Ⅰ類博士:學校提供安家費10萬元人民幣(一次性到賬),提供租金補貼15萬元人民幣,提供科研平臺建設經費15萬元人民幣(文管類9萬元人民幣);

     Ⅱ類博士:學校另外提供安家費10萬元人民幣(一次性到賬),提供租金補貼10萬元人民幣,提供科研平臺建設經費10萬元人民幣(文管類6萬元人民幣);

     Ⅲ類博士:學校另外提供安家費5萬元人民幣(一次性到賬)云顶集团手机版-首页,提供租金補貼5萬元人民幣,提供科研平臺建設經費6萬元人民幣(文管類3萬元人民幣)。

    (二)副教授/副研究員

    薪金年收入26萬元人民幣起。除此之外,學校另提供住房補貼35萬元人民幣,提供科研平臺建設經費20萬元人民幣(文管類12萬元人民幣)。

    (三)教授/研究員

    薪金年收入35萬元人民幣起。除此之外,學校另提供住房補貼45萬元人民幣,提供科研平臺建設經費35萬元人民幣(文管類20萬元人民幣)云顶集团手机版-首页。

    三云顶集团手机版-首页、引進人才類別及學術條件

    (一)講師

    取得博士學位證和畢業證的青年才俊云顶集团手机版-首页。近3年云顶集团手机版-首页,理工類參加過國家級科研項目(文管類參加過省部級以上級別科研項目)或獲得省部級以上科技獎勵或獲得國家發明專利,且已發表“三類高質量論文”(具有國際影響力的國內科技期刊的論文云顶集团手机版-首页、業界公認的國際頂級或重要科技期刊的論文、在國內外頂級學術會議上進行報告的論文)。年齡原則上不超過32周歲。

    1、Ⅰ類博士

    畢業學科評估排名B以上且不低于我校水平;博士期間發表“三類高質量論文”不少于3篇。

    2云顶集团手机版-首页、Ⅱ類博士

    畢業學科評估排名不低于我校;博士期間發表“三類高質量論文”不少于2篇。

    3云顶集团手机版-首页、Ⅲ類博士

    畢業學科評估排名不低于我校;博士期間發表“三類高質量論文”不少于1篇。

    (二)副教授/副研究員

    通過學校組織的學術評價,達到我校專業技術七級崗水平。具體條件可直接咨詢相關學院(平臺)或學校人力資源部。

    (三)教授/研究員

    通過學校組織的學術評價,達到我校專業技術四級崗水平云顶集团手机版-首页。具體條件可直接咨詢相關學院(平臺)或學校人力資源部。

    四、簡歷投遞及聯系方式

    (一)簡歷投遞方式

    請將簡歷發送至人才引進辦公室招聘郵箱和相關學院(平臺)招聘郵箱。

    (二)人才引進辦公室聯系方式

    1.通訊地址:江蘇省徐州大學路1號中國礦業大學南湖校區

    2.郵編:221116

    3.電話:0516-83590211

    4.聯系人:邵老師、陳老師

    5.Email: kdjszp@cumt.edu.cn

    (三)各學院(平臺)聯系方式

    見《中國礦業大學2020年人才需求計劃》中相關欄目。

    (四)中國礦業大學人力資源部網址:

    http://hr.cumt.edu.cn

                                              中國礦業大學人力資源部發布 



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